重庆新华电脑学校2016年终就业回访暨企业开拓系列报道(三)

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为了增强毕业生对学校的归属感,了解就业学生工作实况,收集学生对院校的意见与建议,以及调研一线企业用人标准、市场需求,为专业课程建设、职素教育提供宝贵的经验与依据。2016年“年终大回访暨新企业开拓活动”第三站来到了位于江北区的校企合作单位——重庆西港装饰工程有限公司。

重庆新华电脑学校2016年终就业回访暨企业开拓

网络营销部李媛经理带领新华老师们参观

本次回访活动由创就业指导中心雷文凤主任带队,教务处王永主管和骨干教师代表参与到活动之中。对于新华老师一行的到来,新华毕业学子现任西港装饰公司网络营销部经理的李媛,热情地带领老师们参观了工作的环境。

重庆新华电脑学校2016年终就业回访暨企业开拓

新华毕业学子张伟

重庆新华电脑学校2016年终就业回访暨企业开拓

教务处王永主管与李媛沟通交流

在参观环境之后,新华老师与李媛沟通交流中了解到,她现在工作的很舒心,公司的薪酬管理制度比较合理,奖金绩效也都按时发放。工作中如果认真努力一些,综合工资还是很客观的。她目前的平均工资在7000元以上,感谢学校推荐的单位。

创就业指导中心雷主任询问李媛对学校一些好的建议,李媛微笑着说:“都很好!真的都很好!”李媛给出了两条关于课程内容上的建议,开一些关于材料方面的课程,多一些关于沟通交流方面的课。教务处王主管点头称是,表示新学期的课程内容上肯定要做一些调整,多开设一些关于实践方面的课程。

重庆新华电脑学校2016年终就业回访暨企业开拓

李媛参与就业回访调查

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“西港装饰公司”人事部孙经理填写《校企合作单位意见反馈表》

接下来,在新华老师的指导下,李媛以新华毕业学子和西港装饰公司管理人员的双重身份,填写了《学员就业回访调查问卷》和《校企合作单位意见反馈表》。同时,创就业指导中心的老师邀请企业人事部孙经理参与填写了《校企合作单位意见反馈表》。

企业人事部孙经理谈到,新华电脑学校毕业的学生工作韧性比较强,团队协作能力较好,服务意识高,总体表现上较好。他希望以后能多输送一些更加优秀的人才过来,增加校企合作的深度和影响力。

重庆新华电脑学校2016年终就业回访暨企业开拓

就业学子与新华老师及企业代表合影

活动的最后,创就业指导中心雷主任邀请孙经理参加明年举办的毕业生双选会,届时会有400多名毕业学生参与其中,“西港装饰公司”肯定能寻找到一批优秀的人才。孙经理欣然允诺,到时候肯定会准时参加。

后续第四站即将到来……

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