你需要知道的微信工作群生存守则
微信目前已经成为现在互联网不可或缺的社交工具，而微信群又是一种非常独特的线上社交形态。
大家所面临的困扰，主要是“信息过载”和“线上交际”，大家你一言，我一语，满屏都是文字、表格、文件、语音，有价值的信息犹如大海捞针。群多了，@你的人多了，还要一一回复，生怕有遗漏。
面对这种情况，也许把需要传达的信息“规范化”处理，再懂得一些微信社交礼仪，会让自己和他人都舒服一些。
1、提升信息发送质量
同事们在群里沟通工作，重要的是提升工作效率，而这种效率的提升就依赖于信息的有效传达。根据人们的阅读习惯，控制在一定字数范围内会更容易让信息接收人更好地抓到重点，也有利于信息的二次有效传达和执行。所以，要确保信息发送完整，重要的消息学会打草稿，不要有错别字，尽量控制在200字以内。
2、尽量不要发语音
在工作中与人交流，尽量不要上来就发一大波语音，因为不知道对方所处的环境，也许正在开会，语音的发送就为对方的信息接收造成了困难，能发文字还是尽量用文字传达。如果由你来督促某一项工作的执行，尽量不要在工作群里@他人，这样会让被@的同事很难堪，不知该如何回复，造成尴尬的局面，类似的情况最好还是通过私聊解决。
3、重要工作第一选择发邮件通知
每一项通知在微信群里发布后，很多人也许正在忙其他工作，没有第一时间看到通知，再加上微信群的数量繁多，交叉频繁，很容易遗漏信息。如果是重要信息，还是通过邮件发送比较稳妥，如果发了邮件，想在群里@全员提个醒的话，也可在通知结尾加上“具体内容参看邮件，此条无需回复。”
4、尽量避免工作群重叠
有些时候，接收到一项工作时并不需要在大群里进行沟通，但是又需要某些人的配合完成，应对这种情况，可以临时组建微信群，在群里沟通具体项目的事项，但当这项工作结束后，也适当解散该群，这样能一定程度上避免信息重叠，提升工作效率。
5、减少没必要的走秀和吹捧
工作群，归根结底是用来工作的，所谓的走秀和吹捧可能是无意识的，但也会带动其他同事跟风模仿。秀工作，秀成绩也不是不可以，只不过尽量减少一些，别耽误重要工作的推进。
其实，在网络信息化的时代，对一个人最厉害的判定就是“众目睽睽”四个字。在众目睽睽之下，职场人要生存，就要顾及面子，讲仪态，装大方，假正经。也正因为如此，作为半公开场合的微信群，就成为我们需要规范自身言行的地方。
这些情况，我们未必完全遇到，但在网络社交已成为现状的时候，不想自毁前程，还是要懂得一些微信交际的礼仪和守则。
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