34年领跑 新华的人才培养模式被点赞

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随着《新职业教育法》的颁布,职业教育再次以全新姿态进入大众视野。与之同时,被人津津乐道的职业教育领跑者新华互联网科技,也再次被点赞。

34年前乘着改革开放的春风,新华互联网科技作为职业教育应运而生,立校之初新华便将“匠心育人 兴教报国”作为使命,为社会变革输入人才力量。可以说新华的发展之路,正是中国改革开放发展史中民族品牌发展的缩影,央视纪录片《中国民族品牌影像志》栏目选择新华作为职业教育领域成功的典范,走进新华深度采访,探索中国职业教育改革发展的道路,解读职业教育品牌形象,节目一经播出,在社会上引起巨大反响。

34年领跑 新华的人才培养模式被点赞

一路以来,新华不断地探索人才培养模式、产教融合模式,探索出一条特色的职业教育发展之路,成为社会各界瞩目的焦点。

校企融合 开辟人才培养新模式

校企融合 开辟人才培养新模式,开创了校企合作定向委培的先河。新华先后与30000家企建立校企合作关系,成立219个订单班,每年定向培养40661名高技能人才,受到用人单位的一致好评!学生就业满意率高达95.8%。新华互联网科技在发挥校企双方的优势,联合培养技能人才方面取得了丰硕成果,受到社会各界的高度赞扬。

34年领跑 新华的人才培养模式被点赞

早在2019年,央视《焦点访谈》栏目就重点报道点赞了新华互联网科技的办学成果,聚焦中国职业教育的发展之路。

新华与合作企业建立了遍布全国的校企合作人才培养基地,充分发挥“顶岗实习与就业结合”人才培养模式的优势,把实训实习放在全真环境中,使平日所学的知识与未来工作岗位实现无缝衔接。校企订单班从教学模式入手,将企业真实的项目引进课堂,以实际工作岗位的技术技能需求为目标,设置对接对应的相关课程,采用“五步教学法”和“五个能力”、“六项实训”,通过企业研学、现场实操、检查指导、案例练习、企业考核点评等环节,着力培养真正的“复合专才”,为青年学子指明了方向。

34年领跑 新华的人才培养模式被点赞

多年来,新华每年向各地用人企业输送一大批优质的技能型人才,受到用人企业的一致好评。校企融合,为职业教育的发展注入了新活力。

多元人才培养模式  赢得良好声誉

新华互联网科技打破传统思路,按照企业标准定向培养,按企业的需求设置课程和组织教学,按企业人才标准进行考核,使得学生与企业之间无缝对接。各专业的同学们在校期间完成了《勇者大乱斗游戏开发》、“同城速递APP设计”、“图书优选APP交互设计”、“《丝路奇缘》史诗级三维动画电影”、“维度智能酒店管理系统”、“强力科技客户信息管理系统”等真实带薪项目实训,取得了优异的成绩。除了过硬的专业技术,学生的四项有感教育同步开展,同学们在校期间就相当于拥有一年的工作经验。灵活多元的教学模式,为毕业生带来了过硬的实力,提升毕业生的就业竞争力。

34年领跑 新华的人才培养模式被点赞

百家实战,带薪实训,学生学习能力的提升,学习成果的展示,向大众展现中国职业教育的新形象和新生机,赢得了家长和企业的认可。

随着社会用人需求的改变,新华紧跟时代步伐,开创“学历+技能”双元人才培养模式,在新华同学们既可学习热门技能、也可选择升学、出国留学。前瞻性的人才培养模式,满足了社会与产业发展对新职业人才的需求;良好的社会声誉,让新华在职业教育领域独树一帜。

多措并举保就业 被毕业生和企业点赞

乐学在新华,成功在新华!新华技搭建了覆盖全国的体系化就业网络,互动式就业平台,与全国各地政府就业指导机构、人才市场紧密联系,为毕业生打造了全方位的就业服务平台!

疫情期间,为保障毕业生顺利就业,新华电脑教育筛选数万家优质企业,组织专场线上招聘会。“云”招聘破解了学生的就业难题,帮助毕业生云端便捷就业,这一举措不仅赢得了毕业生们的称赞,更赢得了用人企业的肯定。   

34年领跑 新华的人才培养模式被点赞

在党和各级领导的关心,在社会各界人士的关注下,新华互联网科技牢记使命,深耕职业教育领域,在培养技能人才、助推产业升级、助力乡村振兴等方面做出应有的贡献。十四五期间,新华互联网科技将以口碑和荣耀作为新的鞭策,牢记兴教报国的使命责任,助力更多的学子开启缤纷多彩的人生。

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