新华互联网科技的职教发展节奏感从何而来？
新时代，新技能，新青年，这是新时代年轻人追求的新职业选择，“薄技在身，胜握千金”的职业教育理念已经逐渐融入到现代年轻人的追梦历程。随着时代的发展和市场对于人才的新需求，很多新职业应用而生，尤其是与互联网相关的职业颇受瞩目。新华互联网科技紧跟时代潮流，以企业实用人才为培养标准，助推职教发展节奏。
新职业催生新梦想
互联网行业随时都会衍生出新业态，也必将兴起新职业，这对于年轻人的就业来说是一件幸事。近年来，与互联网相关的数字化管理师、电子竞技运营师、云计算工程技术人员、大数据工程技术人员、电商主播等新职业深受市场关注，企业对于新职业人才的需求也与日俱增，薪资待遇和工作环境都是很多传统职业无法比拟的存在。
据悉，2020年度，互联网行业中的大咖企业在人才需求和投入上势头很抢眼。相比于2019年，字节跳动人才需求量增长66%，阿里巴巴增长65%，腾讯、美团、滴滴的涨幅分别为33%、31%、17%。从薪资来看，阿里巴巴平均月薪29440元，排名第一。字节跳动薪资涨幅12%，吸引了众多人才的争相应聘。从市场的趋势来看，互联网行业对于新职业人才的需求量呈现激增趋势。
新专业赋能新人才
密切关注互联网行业人才需求，不断革新专业体系建设是新华互联网科技办学的节奏。根据互联网企业人才缺口，新华互联网科技精准定位，开设了5G网络传媒工程师、新媒体运营与视频直播、云电子商务与财务管理、互联网+人工智能、电子竞技与新媒体运营、全链路UI设计师等热门专业，为培养更多、更全面的专业互联网人才提供服务。
在新专业人才培养方面，“导师训练计划”、“项目化教学”，强调学生的协作性、创造性，注重提升学生解决问题的能力和综合素质。聘请了阿里巴巴、华为、京东、科大讯飞、联想集团等知名企业总监、企业家等担任客座教师，让学生掌握新技能，熟悉新行业。
新模式助力新就业
新华互联网科技坚持以学生为中心，以“项目”为中心，为“工作情景化”的教学为中心，让学生在学校熟悉掌握工作流程和项目设计制作，为将来的就业打下坚实基础。此外，新华互联网科技不断创新、企业项目进校园、专场招聘会等模式，让企业零距离与学生接触。
职业教育，是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，是广大青年打开通往成功成才大门的重要途径。新华互联网科技通过不断提升专业品质，培养市场应用型人才等方式，将职业教育的新节奏提升到新的高度。一技之长是将来年轻人的必备，也是职业教育为之努力的目标，期待更多的年轻人加入到学习专业技能的大军，通过技能去实现新梦想。