低学历就业受歧视？提升学历不再进厂当苦力！
近年来，不断有家长和学生抱怨，大、中专生、职高生找工作越来越难。而事实上，根据数据显示，目前发达国家和地区的中专生数量还远不能满足社会发展的需要，可为什么我们的毕业生在求职过程中却屡屡碰壁呢？有教育专家认为，中专生、职高生难找工作，除了社会和招聘单位片面追求高学历外，中专生的专业技能不扎实、求职方向不正确，也是导致他们“就业难“的重要原因。
中等学历就业难，难在何处？
究其原因，中等学历毕业生的就业难来自企业和个人的双方面原因。从个人角度来说，工厂流水线这样的工作，辛苦程度不言而喻，许多职高生，即使学习了这些专业，也不愿意在毕业之后长期从事这些辛苦的工作。从市场及企业的角度来看，忽略岗位需求，一味追求高学历人才，也是中等学历市场相对冷清的重要原因。
另一方面，长久以来，大多数人的观念都认为，成才的道路只有“上大学”这一条路，中等学历人才永远与“工人”、“苦力”这样的词汇划上等号。
多种学历提升通道 中职生轻松考本+就业！
有社会学家认为：“很多中专生、职高生是很盲目的，他们选择自考，只为求得一纸文凭，并未获得一技之长，对改善就业前景也无太大帮助。”中等学历人才应正确规划职业目标，“学历与就业“之间并无必然联系，如果没有一技之长，学历再高也很难获得发展空间。
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